一、任职要求:
1、大专及以上学历,物流类相关专业优先;
2、3年以上物流仓储管理工作经验经历者优先;
3、能够熟练运用办公软件及ERP系统;
4、具有较强的计划组织能力、执行力、沟通和解决问题的能力,能承受一定的工作压力;
二、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理,完善工作流程及规章制度;
2、负责仓库的物料收发货、进出账目并定期组织盘点;
3、维护、操作ERP系统,确保账、卡、物相符;
4、完成上级领导交办的其他工作;
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1、行业内极具竞争力的薪资,固定薪酬+绩效奖金+奖金分红。
2、年度调薪。
3、五险一金。
4、人性化的休假制度,春节14天带薪假等。
5、补充性福利,包含但不限于节日福利(妇女节、端午节、中秋节、春节等)、员工结婚礼金、员工生子礼金、员工直系亲属重病或去世礼金等。
6、每年多次团建活动。
7、年度健康体检。
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严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >